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チームワーク ～品質の源泉は良好な人間関係～
良好な人間関係とチームワーク
技研ユニティで働く人はみな口を揃えて「仕事仲間は良い人ばかり」と言います。若い人からベテラン、または入社してまもない人、みな、仲が良いのが私たちの自慢です。
仲が良いということと馴れ合いは違います。仲が良いとは高い水準の仕事を可能とする信頼関係のこと。それはチームワークを生み、仕事の品質につながります。技研ユニティの品質の源泉は良好な人間関係とチームワークに支えられているのです。
何でも相談・質問できる社風
私たちの仕事は技術と安全への心構えが大切です。昔ながらの「見て憶えろ、自分で考えろ」という社風では、技術・安全への意識を高めることが難しいことを社員全員が知っています。このような考えのもと、長年にわたり、何でも相談・質問できる社風を築いてきました。
そして、それは仕事以外のこと、プライベート・人生の相談もしやすくなる関係にもなっています。会社は社員にとって最高のコミュニティー。技研ユニティにはそんな社風がある会社なのです。
一日の仕事は笑顔で終わる
仕事ですから、忙しい時もあれば、上手くいかない時、体がしんどい時もあります。しかしそんな時こそ、仕事の終わりには、「今日はよくがんばったな」「明日も元気よく出勤しような」と声を掛け合うことが大切です。
みんなで声を掛け合うと自然に笑顔になって明日への活力がわいてきます。一日の最後を笑顔で「お疲れ様！」と言い合える仲間がいること、数々の責任ある仕事をする上でとても大切なことだと考えます。
